なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: PwCコンサルティング合同会社では、HR Transformation領域におけるコンサルタントを募集しています。日本・世界を代表するクライアントの戦略的かつ複雑な課題に対し、業務改革や人事システム導入を通じて変革を支援するポジションです。

【担当業界】
業界を問わず、製薬、インフラ、金融、情報サービス、ITサービス、製造業など、日本およびグローバルを代表する企業を支援します。

【担当領域】
クライアントの課題解決に向け、以下の業務を担当いただきます。
業務改革の全体構想立案支援
システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
グローバル戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
SuccessFactors、Workday、OracleなどHRクラウドの導入支援
ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics）
Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience）
人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO）

プロジェクトは、構想策定からIT導入まで2～3年にわたる大規模プロジェクトから、HR Analyticsやタレントマネジメントシステム導入など数か月で完了するクイックプロジェクトまで多岐にわたります。

【具体的なプロジェクト事例】
大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援
大手インフラ企業：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援
大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援
大手情報サービス企業：先端HR Tech分析・調査支援
大手ITサービス企業：グローバルタレントマネジメントシステム導入支援
大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）、様々な業界出身者が幅広く在籍します。
求められるスキルは: 必須＜Senior Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）
■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験

＜Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）
■もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験をお持ちの方

＜Senior Associate＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）
もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方
-タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験
-ERP導入プロジェクト経験
※人事関連業務のご経験がない方も対象といたしますが、あくまで人事領域に興味があり、入社後にキャッチアップ出来る方に限定いたします

■コンサルティングファームにて、人事コンサルタント（上記）における経験があるとさらに望ましい
　　※目安：数年のIT関連にかかるコンサル経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィスまたはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1　Otemachi One タワー
アクセス：東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5出口直結
※ご希望によっては右記勤務地になります（大阪）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1500 万円月給制基本給：325930円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：87320円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（WEB適性検査あり）

コンサルタント（HRテクノロジー戦略）【日本・世界を代表するクライアントをご支援】

戦略コンサルタント