- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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【職務概要】
お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、SCM部門やIT部門とともに課題を抽出し、日立社内の関連部署ともチーム一丸となって課題を解決するソリューションを検討し、PoCを通じて価値を検証し、サービスとして提供・実現する。
【職務詳細】
・顧客（経営者、工場長、現場など）のビジネスプロセス変革と顧客自身の成長モデル、ロードマップ（実行計画）を立案する。
・ミーティング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・顧客ニーズや業界動向をキャッチアップし、拡販可能な製品またはサービスのアイデアを創出する。
・顧客課題を解決する方策の考案とプロトタイプによる顧客試行（PoC）を行う。
【ポジションの魅力】
数年前から大手企業との協創活動により技術を育成し、人間系では扱いきれない膨大な拠点・品種（ビッグデータ）在庫と輸送の最適化および自動化を図るサービスを確立し、現在サービスを展開中です。
大手企業のデジタルトランスフォーメーションが進展する中、新たなサービス事業を拡大し、国内外でSCMのプロフェッショナルとして活躍してみませんか？
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インダストリアルデジタルビジネスユニット トータルシームレスソリューション統括本部 技術戦略本部 ＣＰＳソリューション開発部への配属となります。組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・顧客課題を解決するアルゴリズム考案、プロトタイプ開発、顧客試行（PoC）経験（目安：3年以上）
・業務改革プロジェクト上流フェーズ参画経験（目安：3年以上）
・自社・自部門における業務改革プロジェクトの遂行経験
・研修や市場動向を自ら積極活用し、学習する意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：730～970 万円 月給制 基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-499974
