なぜ募集しているのか: 今度も、社会課題解決を主眼に、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い同社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指し、新たに人員を募集致します。
どんな仕事か: 業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を対象にコンサルティングを提供します。また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施します。

専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。

・同社のクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。同社はこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。

・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。

・イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

【求めるポジション】
・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う）
・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う）
・準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒、海外大学院修了者歓迎

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業創発部への配属です。
求められるスキルは: 必須【求める人材イメージ】
・「イノベーション／スタートアップ／技術」「政策」「社会実装・事業化支援」に対する深い関心と、いずれかに一定の経験を持つ方にご応募を頂けるとありがたいです。

・例えば、政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション政策にもっと関わり、かつ専門性も深めていきたいと思う方（同社は研究員が自分の意思で関心ある領域の仕事を選び専門性を深めていくことが可能です）。
・例えば、スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験のある方。

【歓迎する経験等】
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・論理的で明快な文章を書く能力を有する方
・語学力の高い方（海外の制度や産業を調査することが多いため）
・PCスキル（ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくはクライアント先
〒105-8501　東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
■一部資格者は通常勤務扱いとする
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：515～1015 万円月給制基本給：220000円～682000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：38時間30分
固定残業代：76270円～202290円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　
資格手当
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。

【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長

研究員（調査・コンサルティング・実行支援）【イノベーション・スタートアップ・技術分野】

戦略コンサルタント