- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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エネルギーおよび製造業界のクライアントを対象に、ビジネスモデル変革を支援するコンサルティングメンバーまたはリーダーを募集します。事業戦略、業務プロセス、テクノロジー活用の知見を活かし、現状業務・システムの分析からロードマップ策定、さらにはIoT、AI、データ分析などのコア技術のデザイン・実装まで、経営・業務・技術を一体化した支援を行います。特定のソフトウェアや言語に縛られず、クライアントのニーズに応じた最適な技術選定を行い、DX推進をリードします。
【主な業務内容】
アーキテクチャ分析・方針策定：IoT/基幹システムの全体最適化、データガバナンス設計、課題抽出とアクションプラン策定
アジャイル型プロダクト開発：モバイル/PCアプリのデザイン・構築を通じた業務変革の推進
基盤サービス構築・改善：ID基盤、データ基盤、検索エンジンなどの設計・構築・改善
データ分析/可視化：データ集約・加工、現状の可視化、分析、活用（MLプラットフォーム含む）
技術顧問：React/Go/Python/AWS/GCP/Azureなどの技術選定や開発方針のアドバイス、エンジニア組織の育成
【役割と期待】
クライアントに対し、上記業務をチームで実施する際のコンサルティングメンバーまたはリーダーをお任せします。エネルギー・製造業界の経験は不問ですが、いずれかの業務経験がある方を歓迎します。また、クライアントや社内外のネットワークを活用し、新しいビジネスモデルや持続可能な働き方を共に模索する仲間を求めています。
【案件事例】
大手資源開発・製造・供給会社における、経営戦略から現場業務、新規事業まで活用可能なデータ基盤のコンサルティング、デザイン、実装、人材育成の伴走支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 【コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】
・システム設計開発経験（自身でのプログラミング含む）
・クラウドネイティブ設計論
・クラウドを使った設計開発経験
【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】
・エネルギー・製造・建設業種のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・開発方法論、組織論に関する知見、理解
・チームリーダー、メンバー育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：各線「大崎駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1500 万円 月給制 基本給：253600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円 超過分は全額支給
変動手当：深夜手当
休日勤務手当
出張手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付（100,000円）、Open Career制度、ロケーションフリー制度、各種研修制度 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-559706
