NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENAA-557224

新規事業コンサルタント戦略立案~実行支援を担う変革パートナー

事業企画

年収700万円~1549万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
大手企業、地方優良企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など、同社のクライアントは多岐に渡ります。「戦略立案」から「実行」まで、全てのフェーズにおいてコンサルティングをするスタイルが評価され、業績も好調です。さらなる事業拡大に向けて、人員を強化したい考えです。
どんな仕事か
同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。

クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。

業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。

本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。

入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。

■プロジェクトイメージ
業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー)
・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界)
・メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業)
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業)
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など

※詳細はこちらをご確認ください

■具体的な業務内容
・マーケットリサーチ
・新規事業企画案の作成
・MVP開発支援
・プロジェクトマネジメント業務
・マーケットグロース戦略の立案 など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験
・プロジェクトリードの経験(プロジェクト規模は問わない)
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務の経験
・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどの経験
・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずる経験

【ベース要件】
・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7‐1 東京日本橋タワー29階
JR各線東京駅 八重洲口北口より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
その他 専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~1500 万円 年俸制 月給583334円 基本給:418535円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:50時間
固定残業代:164799円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年俸更改年2回
待遇・福利厚生は

資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【その他】
入社1年目:週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制
入社2年目以降:週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制
※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回
・1次:人事面接
・カジュアル面談(現場コンサルタント)
・最終:取締役面接
会社概要
社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる同社は、経営者をクライアントに、様々な経営課題をチームで一貫して支援する「カンパニーベース」のコンサルティングスタイルを採用しています。また、クライアント企業の成長のために、『現場主義×成果創出』に拘り、綺麗な絵を描くだけでなく、実際にクライアントの現場組織の落とし込みまで伴走していきます。

<事業内容>
■総合経営コンサルティング業務
■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

<同社の魅力>
高い顧客満足度の継続率実績を持つ同社では、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、各社員がオーナーシップを持ち顧客を支援しています。時には顧客先の名刺ももらい、クライアントの事業拡大に向けて徹底的に伴走しています。社内の風通しよく、皆がそれぞれのキャリア目標・目的に向かい切磋琢磨し仕事ができる環境が用意されています。
設立
2012年7月
従業員数
単体:非公開、連結:350名(2025年7月時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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