- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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■担当業務
・メンバークラス
Cクラス：PJのデリバリーを中心に担っていただきます。
SCクラス：PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。
・マネジャークラス
Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。
SMクラス：PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。
◇組織：同社介護テクノロジー・生産性向上グループ
当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在16名のコンサルタントが在籍しています。メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。
◇主な事業領域
（１）介護領域
生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア
（２）障害領域
バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用
（３）医療領域
医療機器／健康寿命（フレイル等）
（４）その他の領域
多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携 等
◇主なプロジェクトタイプ
実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR 等
今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。
◇主な実績（官公庁案件を中心に）
・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省
https://www.kaigo-pf.com/
・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省
https://www.kaigo-ns-plat.com/
・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-seisansei.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ライフ・バリュー・クリエーションユニットに配属です。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか必須
・コンサルファームのパブリックセクターでの経験
・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験
・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験
・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験
・社会保障制度に関する知見
・上記に類似するご経歴・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 永田町オフィスならびにクライアント先
勤務地住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル10階
東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4番出口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- その他 専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：520～1000 万円 年俸制 月給433333円 基本給：433333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日nan働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、社内業務時オフィスカジュアル可、NTT健康保険組合加入、NTTグループ保養施設・宿泊施設 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接（全部で3回を予定）
※1次面接通過時に、Web適性テストの実施がございます
※レポート作成試験を実施する場合がございます
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-554393
