なぜ募集しているのか: 現在の従業員数はグループ全体でおよそ10,000名在籍しており、その中でHRBPは40名程度在籍しています。今後の規模の拡大に伴いHRBPの人数も増員が必要となるため新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ■PwCのFinance部門について
日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

■当チームの職務内容
PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。

■このポジションに期待すること
経費精算システムの運用、管理においてPwC Globalのメンバーと英語でのWeb会議を行っていただきます。
データ分析、システム間連携、チーム運営等のサポートをしていただきます。

■ポジションの魅力
・PwCグローバルと関わる環境で活躍できる
・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる
・各種システム、ツール利用技術の習得
・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニング
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修等の補助あり

■キャリアパス
部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。

■社内の雰囲気
風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。
柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
人事業務全般
【所属部署情報】
人事は約250名ほど在籍し、うちHRBPはおよそ40名程度(アシスタントオペレーション6名含む)在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■英語スキル
＊英語でのWeb会議及び資料作成
■Microsoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」（C6a 出口直結）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～1200 万円月給制基本給：257050円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：68910円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
書類選考→1次面接→適性検査&2次面接→最終面接（最終面接と同時に実施することもあります）→リファレンスチェック→合格

PwC財務経理マネジャー（従業員立替経費精算チーム担当）【Finance/リモート／フレックス】

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