NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENAA-617317

DX推進PM(製造業/スマートファクトリ・SCM)【AI・宇宙開発先端技術を保有/高年収×働き方】

ITコンサルタント

年収650万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か
製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム(MES・ERP・データ利活用等)の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。
 (1)基幹刷新案件(ERP)
  ・ERP(IFS Cloud)
  データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP
  
 (2)工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件(MES、データ利活用等)
  ・MES(AVEVA)
   プロセス製造業向け製造実行システム(MES)  
  ・ものづくりDX
   NEC ものづくりDX

【事業関連サイト】
★ものづくりの未来
 DXが変える「ものづくりの未来」
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています!
 人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか?
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しています!
 デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める

【ポジションのアピールポイント】
・製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、多様なキャリアパスを用意しています。
・プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を感じながら、業務を進めていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 ■主任の場合
以下のいずれかの経験
(1)SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード(プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整)の経験(5年以上)
(2)製造業における業務改善コンサル経験(5年以上)
(3)製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(5年以上)

以下のいずれかを保有(スキル)
(1)現場・顧客との折衝能力
(2)チームメンバとのコミュニケーション・リード能力
(3)AIやデジタル技術を活用した業務改善能力
(4)チームメンバの育成能力

■プロフェッショナル(課長相当)の場合
以下のいずれかの経験
(1)SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験(10年以上)
(2)製造業における業務改善コンサル経験(10年以上)
(3)製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(10年以上)

以下のいずれかを保有(スキル)
(1)現場・顧客との折衝能力
(2)チームメンバとのコミュニケーション・リード能力
(3)AIやデジタル技術を活用した業務改善能力
(4)チームメンバの育成能力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都港区芝3-23-1 (セレスティン芝三井ビルディング)
アクセス:都営三田線 芝公園駅 徒歩3分/都営浅草線 三田駅 徒歩4分/JR田町駅 徒歩6分/都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:680~1200 万円 月給制 基本給:350000円~800000円
残業代:全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は

■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク: 週1~2回程度を想定
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回 (Web適性検査:有)
会社概要
社名
日本電気株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,271名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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