なぜ募集しているのか: 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。
どんな仕事か: SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援していただけます。
・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・）
・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・）

同社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、マーケットやお客様からのニーズの高まりを受け、ここ数年では同社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。

数多くのニーズをいただいており、今後同社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

■お客様に対する支援内容
(1)事業会社
・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援
・ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
(2)パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)
・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
(3)導入ベンダー
・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画

※各フェーズごとでの支援実績も多数あり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける
SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験
└FI、CO、MM、PP、SD

(2)事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、
SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験。
└FI、CO、MM、PP、SD
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル
アクセス：「神谷町」駅より徒歩7分、「六本木一丁目」駅より徒歩6分／JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
他、全国各地ご相談ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～2000 万円年俸制月給462500円基本給：287100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：120400円超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出手当　55000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30600円)

賞与：なし
昇給：あり年2回 ※昇給率：11％（国内平均3.99％）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定

【ERP】SAPコンサルタント◆東証プライム上場×約150％成長／働き方◎

ITコンサルタント