なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 関西圏の電機精密/重工業/自動車など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しており、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をお任せいたします。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、同社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、ビューイング、グローバル展開など)を得意としております。
◇システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定を行います。
◇システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
◇システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・PLM：Teamcenter(Siemens社製)
・プログラミング言語：Java/C++
・DB：Oracle
・パブリッククラウド：AWS、Azure
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、付加価値の高い貢献を行うことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途関係なく、主に20～40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験、スキルを有する方
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験　3年以上
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験　3年以上
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験　3年以上

*導入コンサルティング経験のイメージ：お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験
*導入PM/PL経験のイメージ：「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験
*アドオン開発経験のイメージ：お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支社：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
アクセス：JR大阪駅より徒歩12分 JR北新地駅より徒歩8分.

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間15分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～1170 万円月給制基本給：316500円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間15分働いたものとみなされます。
変動手当：家族手当　
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり昇給年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄など
【その他】
リモートワーク補足：出社は週1日程度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回（適性検査あり）

PLMソリューション導入PM/アドオン開発リーダー【社会課題の解決／未来共創戦略】

ITコンサルタント