なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
どんな仕事か: 同社は、1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。

社後、まずは「材配置チーム」で担当業務を遂いただきます。
主な業務は出向管理、契約・嘱託等の雇管理、賃制度運営（例給与）となります。
【将来的には】
社／退職管理・異動／各種事談管理・その他事関連施策の推進・部店運営業務なども担っていただく予定です。
将来的にはチームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、事運領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待して
います。
※未経験領域もチームメンバーがサポート致します。

※九州支社勤務の場合は東京在籍メンバーとオンライン中心に連携をしていただきます。（九州支社に人事部所属者は採用担当者１名のみとなります）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。人のつながりは大切にしているため、先輩社員は後輩へ優しく接する文化がございます。
求められるスキルは: 必須契約関連・給与関連業務に関わった経験3年以上
Wordを使したビジネス書作成
Excel関数を使した各種集計作業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5番5号　BIZIA KOKURA 7階
アクセス：平和通駅徒歩1分、旦過駅徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
働き方に関しては、フレックス制度を導入するなどフレキシブルさを伺えます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：610～800 万円月給制基本給：351000円～371000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　条件有
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回(6月、12月)
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査有り）
▼1次面接：採用部門（通過後、適性検査）
▼2次面接：人事部門
▼最終面接：役員（管理職層以上の場合）

人事業務／出向管理等の雇用管理・給与管理※九州支社【三菱総研G／社会貢献性／高年収×働き方◎】

人事（採用・教育など）