どんな仕事か: 【保健師】
健康管理、健康増進に関わる保健指導、教育、相談等
- メンタルヘルスインテイク面談、産業医面談日程調整
- ストレスチェック　高ストレス者への面談勧奨
- 健康診断案内、受診勧奨等
- 健診事後フォロー、保健指導
- 過重労働面談面談同席
- 安全衛生委員会、職場巡視
- 衛生教育（健康セミナー運営および実施・ポスター作成・ニュースレター執筆など）
- その他保健関連事務全般

【産業医】
労働安全衛生規則14条に記載されている職務
- 健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。
- 過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。
- 心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。
- 作業環境の維持管理に関すること。
- 作業の管理に関すること。
- 上記のほか、労働者の健康管理に関すること。
- 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。
- 衛生教育に関すること。
- 労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。
求められるスキルは: 必須【保健師】
- 保健師資格　第1種衛生管理者資格
- 産業保健業務　3年以上が望ましい（産業保健未経験でも応募可能）
- 英語力（ビジネスメールのやりとり有）※TOEIC未受検でも応募可。英語に抵抗なければ相談可能。
- 協調性を持って、社員の健康管理に積極的に関わってくださる方
- 直雇用時は契約社員ですが、その後のパフォーマンス次第では正社員登用の可能性もあり

【産業医】
- 専属産業医経験3年以上が望ましいが、嘱託産業医経験がある場合は応相談
- 産業医としての見識を持ち、会社と一丸となって産業保健活動を積極的に推進いただける方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 希望地にて就業可能
給与はどのくらい貰えるか: 【保健師】
給与：年俸制
　- リード保健師候補：年棒550万～600万円
　- スタッフ保健師：年棒410万～500万円
　- 交通費・残業代：全額支給、賞与：無

【産業医】
給与：週4日で月給100～125万円
　- 交通費：全額支給、残業代：無、賞与：無
待遇・福利厚生は: #NAME?
休日休暇は: 休日・休暇：土日祝、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接2回～
内定

【首都圏エリア】契約社員（保健師/産業医）- コーポレート職

その他、管理部門系