なぜ募集しているのか: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、昨年10月のBPO事業統合を機に、国や自治体向けエネルギー・省エネルギー関連の公共プロジェクト支援を本格化しています。昨今、脱炭素・再エネ施策が加速する中、制度設計～運用改善まで一貫支援できる体制を強化する必要があり、プロジェクト推進の中核となる新メンバーを募集します。これまで多くの未経験者を育成してきた実績を活かし、意欲ある方の成長を促しながら、社会貢献性の高い政策支援の現場で活躍できる環境を整えています。
どんな仕事か: 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがございます。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援する業務でございます。
【ポイント】
官公庁経験を民間で活かす！エネルギー分野の国家プロジェクト推進
月残業17時間程度（1分単位支給）、転勤なしで働きやすい
省庁・自治体・企業を巻き込む数百億円規模のプロジェクト

国家プロジェクトの中核で、社会を動かす実感
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する数億～数百億円規模のプロジェクトに携わります。各省庁、地方自治体、業界を代表する企業を巻き込みながら、エネルギー政策という国の未来を左右する重要課題に当事者として関われる仕事です。

行政の現場で培った視点が、制度設計の最前線で活きる
公務員として働く中で感じていた「この手続き、もっと効率化できるのでは」「この制度、現場ではこんな課題がある」といった実感は、制度設計の最前線でこそ価値になります。省庁や業界団体が作る制度を、実際に運用する現場の視点から改善提案できるポジションです。行政実務で身につけた正確性、複数のステークホルダーとの調整力、制度への理解力が、クライアントや関係者との折衝で大いに役立ちます。

提案だけでなく、実現まで深く関わる伴走型
理想のプランを提案して終わりではございません。クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行います。省庁・業界団体との折衝、制度設計、業務マニュアル作成、運用改善まで、プロジェクトの全工程に関われるのが醍醐味です。

公共性の高い仕事を、より大きなスケールで
公務員として培った「社会のために働く」という志を、民間の立場からさらに広げられます。一つの自治体ではなく、国や複数の自治体をまたぐプロジェクトに関わることで、より多くの人々の暮らしに影響を与える仕事ができます。

業界未経験でも歓迎。官公庁経験こそが強み
エネルギーやBPOの経験は不問です。実際に多くの方が未経験で入社されています。むしろ官公庁での実務経験、行政の現場で働いてきた視点こそが、現場の課題を見つけ、使いやすい制度や業務フローを作る場面で大いに価値になります。

働きやすい環境で、腰を据えて成長できる
- 月平均残業20時間前後（1分単位で全額支給）
- 年収～784万円（残業込み）
- 常駐先は東京23区・名古屋駅周辺、転勤なし
- 約7万人規模のパーソルグループで安定
- 複数名でのチーム配属で安心
求められるスキルは: 必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

歓迎・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む
・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル
・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある
・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある
・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験
・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験
・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善
どこで働くか: 東京駅周辺/名古屋駅周辺(転勤無し)

赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】
※顧客先に常駐しての就業となります。
※複数名でのチーム配属を予定しています。
※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
勤務時間は: 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
休憩時間：60分(12:00～13:00) 時間外労働：有
※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり
※部門平均残業時間20時間前後/月
給与はどのくらい貰えるか: ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞
　　457万円～784万円
　　（想定月収：306,400円～520,000円）
　　※賞与は標準の評価係数にて算出

＜残業時間が発生しない場合＞
　　408万円～700万円
　　（想定月収：265,000円～450,000円）
　　※賞与は標準の評価係数にて算出
待遇・福利厚生は: 月給制（残業代全額支給）、昇給年2回、賞与年2回。通勤手当、各種社会保険完備。育児・介護休暇制度、短時間勤務制度あり（育休復帰率96%以上）。グループ共通eラーニング制度や選択型確定拠出年金（401k）、産業医・健康診断・メンタルヘルス支援。副業可。パーソルグループ提携のレジャー・飲食優待、保養所利用可。テレワーク制度・フレックスタイム導入で柔軟な働き方が可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇。年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度あり（取得実績高）。設立以来、有給取得促進が進んでおり、平均残業月16時間とメリハリある働き方を実現しています

【政策支援統括部】国・自治体と伴走する政策プロジェクト推進中核メンバーを募集

その他、サービス・流通系