なぜ募集しているのか: Webやモバイル、ソーシャル、E-Commerceといった顧客接点の複雑化に伴い、大手クライアント企業から「統合的マーケティングによる事業変革」のニーズが急速に高まっています。電通グループ内のすべてのケイパビリティを統合し、クライアントの本質的課題を発見して解決する「Integrated Growth Partner（IGP）」としての役割を拡張するため、ST部門ではデータドリブンな戦略設計から実行までをリードできる高いスキルと志向性を持つデジタルマーケティングコンサルタントを求めています。

データエンジニアやアナリスト、クリエイティブ、広告運用など複数専門領域と連携しながら、クライアントの顧客接点全体を俯瞰し「Integrated Growth Solutions」を提供できる体制を強化するタイミングです。
どんな仕事か: 大手クライアント企業に対し、1stPartyデータ／生活者データ／行動ログを活用したKPI設計と実行支援を中心に、広告からCRMまで一気通貫で統合型マーケティング施策を企画・推進します。
データに基づく戦略立案：社内データサイエンティストと協業し、1stParty／生活者／プラットフォーム保有ログを分析してマーケティング戦略を設計。

ROIとKPI設計：KPIを定義し、PDCA体制を構築して課題と成果、改善を繰り返します。

統合的な施策推進：広告、CRM、AIプランニング領域を巻き込み、クライアント成長に向けた統合施策をグループ横断で実行。

AI活用領域の強化：次世代マーケティングに向けて、生成AIやAI分析の企画・展開にもチャレンジ。

プロジェクトマネジメント：内外のステークホルダー管理、メンバーのディレクションやプロジェクト推進を担当。

新規顧客接点の企画：新規獲得に向けた統合キャンペーンやサービス案の企画立案と提案活動。
求められるスキルは: 必須マーケティング戦略の立案・推進経験

データに基づく意思決定経験、顧客データ分析スキル

CDP/MAを用いたCRM施策企画 or 顧客データ活用経験

社内外ステークホルダーと連携する高いコミュニケーション力

未経験業務への柔軟な取り組み姿勢および課題解決能力

ロジカルシンキング能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋181　電通本社ビル（JR「新橋駅」徒歩4分／都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分）
パフォーマンス重視の働き方で、オフィス・在宅・シェアオフィスを選択可能（出社率10～20％実績）
給与はどのくらい貰えるか: スーパーフレックス：年収4,500,000～10,000,000円（30時間分固定残業代含む）

コアタイム付フレックス（ポテンシャル枠）：年収3,600,000～5,500,000円
※管理職採用の場合は固定残業代なし（月30時間超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、在宅勤務手当（4,000円／月）、確定拠出年金

ベビーシッター支援、育児・介護休暇や時短制度、育児休暇取得実績、男性育休取得率72.7％、女性93.1％

ストックオプション、インセンティブ制度あり

研修・資格取得支援制度、1on1によるキャリア支援

フルリモート可能、Performance Based Working制（出社率10～20％）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、有給奨励日（年間12日）
加えて夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇など、ライフステージに応じた推奨制度が充実しています。

【電通】統合データドリブン・デジタルマーケティングコンサルタント（ST部門）

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