- なぜ募集しているのか
- 日本の林業は構造的課題（伐採コスト高騰、サプライチェーンの脆弱化、人口減少・災害対応等）に直面しています。デロイトトーマツ・グループでは、林業の持続可能性を高める政策提言から実装支援を行うことで、2050年ビジョン「JapanForest2050」を推進中。その中核となる林業ビジネスコンサルタントのポジションを拡充し、業界再生や収益力強化に貢献できる人材を求めています。
- どんな仕事か
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林業分野の公共および民間クライアント向けに、事業化支援やバリューチェーン設計を通じた収益構造改革をコンサルティングする業務。公共アドバイザリーサービスを中心に展開。・政策提言や官民連携スキーム構築を軸とした公共アドバイザリー業務
・林業の素材生産から製材・建築・製紙・バイオマス発電など事業領域全体の収益性評価と事業化支援
・サプライチェーン設計・収益強化モデルの提案
・地方自治体・中小林業者・民間企業とのプロジェクトマネジメント
・林業再生ビジョン（Japan Forest2050）に基づく地域モデルの立ち上げ支援
・調査分析、資料作成、ステークホルダー調整等の実行業務 - 求められるスキルは
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必須 ・国内外での林業関連事業経験（素材生産、造林、製材、物流、製紙、建築、バイオマスなど）
・官公庁または民間企業向け公共アドバイザリー／コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメントおよびマルチタスク対応力歓迎 ・官民連携案件の創出・遂行経験
・林業政策提言、ファンド立ち上げ支援、調査・リサーチ能力
・ビジネス開発志向、社会課題解決への強い意識
・英語ビジネスレベル（TOEIC800以上尚可） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
- どこで働くか
- 東京事務所
- 勤務時間は
- 9：30～17：30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
退職金制度 確定拠出年金制度、退職金前払制度あり
育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度あり
介護支援制度 介護休業、介護短時間勤務制度あり
財形貯蓄制度 あり
団体保険 団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）あり
健康支援 健康診断、メンタルヘルスサポート、産業医面談
福利厚生サービス ベネフィット・ステーション利用可能
カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度
在宅勤務制度 在宅勤務・テレワーク制度あり
リフレッシュ休暇支援 長期勤務者向けリフレッシュ休暇制度あり
資格取得支援 公認会計士・税理士等の資格取得支援制度あり
- 休日休暇は
- 年間休日 120日以上
完全週休二日制 土日祝休み
年末年始休暇 あり
有給休暇 初年度最大15日、以降勤続年数に応じ付与
夏季休暇 有給休暇利用で取得可能
リフレッシュ休暇 長期勤続者対象に付与
産前産後休暇 あり
育児休暇 あり
介護休暇 あり
慶弔休暇 あり
試験休暇 資格試験前の試験休暇制度あり
ボランティア休暇 社会貢献活動向け休暇制度あり
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.INF-123
