なぜ募集しているのか: 2021年10月に設立された自動車専門チームは、モビリティ事業を中期経営計画の重点テーマと位置付け、日立グループ内に散在していた自動車案件を統合し本格始動しました。設立から間もなく、名古屋・関東を始めとする拠点で15名体制のチームが形成され、今後2024年度末には30名超の体制を目指して増員中です。多様な経営課題に対応できるコンサルタントを増員し、EV化やMaaSといった次世代モビリティ領域を含むISS（IT×OT）領域において事業規模の拡大と実績形成を加速するため、即戦力となるビジネスコンサルタントを求めています。
どんな仕事か: グローバル展開する大手自動車OEM・部品サプライヤーへ、DX戦略・業務改革・新規モビリティ事業企画などを支援する上流から実行までの一連コンサルティングを担当。
自動車業界における経営課題（EV化・グローバル再編／ソフトウェア高度化／車両データ利活用／老朽化システム刷新など）を、経営・IT視点で深く洞察し課題分析

事業構想、KPI設定、実行計画や業務・組織・ITシステム改革策の策定

日立グループ（SIer 含む）および海外拠点との共同PJを統括し、IT×OTを活用したプロジェクトマネジメント

国内外のOEM／Tier1企業に対する導入支援および効果測定、定着化の推進

MaaS構想など、社会インフラ領域と連携した新規サービスの企画・提案・構想から導入まで

自動車チームの初期メンバーとして、事業戦略・アカウントプラン・採用・育成に関わる組織作りにも寄与

複数社の経営幹部と長期的に関係を構築し、構想策定から定着・効果創出を一気通貫で経験できる点が特徴です。事業責任者としてのキャリア形成も可能で、海外駐在・出張の機会もあり。
求められるスキルは: 必須自動車OEM または大手Tier1における実務経験3年以上
（ソフトウェア開発、生産技術、生産管理等歓迎）

または、自動車 OEM 向けコンサル経験1年＋コンサルファーム実務3年

または、自動車関連SI業務における実務3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町（麹町オフィス）、名古屋市内拠点 ※日本国内／海外出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸420万円～1,250万円（経験・スキル考慮）＋賞与年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、日立グループ団体保険、カフェテリアプラン（年間5万円相当ポイント）、住宅・リモート支援（月3万円相当）、語学学習補助（月1万円）、社員持株会、確定拠出年金、財形、各種社内外研修制度（DX・BPR等）、外部セミナー受講支援、慶弔見舞金、採用時赴任手当、インフルエンザ予防接種補助、死亡・高度障害見舞金など充実。リモートワーク推進中でノートPC・iPad・iPhone・WiFiルーター支給、首都圏にサテライトオフィス完備。副業・本人希望異動・リターンエントリー制度あり。

【日立】モビリティ事業を牽引する自動車業界出身コンサルタント

戦略コンサルタント