- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。
・人事制度の企画、運用
・人事関連データの算出、分析、レポーティング
・人員、人件費計画の策定
・人事関連分野における課題解決
【募集背景】
業務拡大のため、グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバーを募集致します。
【特徴】
人事部門は、労務管理・制度設計に関する業務を担う人事部と、採用・育成に関する業務を担う人財部に別れております。
【部門構成】
課長1名、社員3名（40代2名、20代2名）
- 求められるスキルは
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必須 人事部門における何かしらの業務経験がある方
人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方
※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。
※経験企業規模も問いません。
※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。
歓迎 人事企画、制度設計のご経験
多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験
人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～690万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.PSN-AMBI81113507
