なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
異動等により経営企画室の人員が減少している中で、M&Aなど従来から実施していた業務に加え、PMIや投資検証のレベル向上等を進めようとしており、人員体制の強化のため採用を行いたいと考えています。

経営企画室経営企画グループでは、エア・ウォーターグループ全体の経営計画・事業戦略の策定・推進やそのベースとなるデータ分析、M&A実務、PMI（M&A後の統合効果を最大化するための統合プロセス）、投資検証（設備投資・M&Aの実行前後における投資効果の検証）、新規プロジェクト等、エア・ウォーターグループの将来像を形作る幅広い業務を行っています。

2025年度から始まる新たな中長期ビジョンを実行していく中で、経営トップと並走し、時には軌道修正を提案するような、主体的で柔軟で感度の高い経営企画グループを目指しています。その中で、投資検証やPMIなど業務単位ではリーダーとなりえるメンバーを募集します。

【職務内容】
グループ本社の経営企画部門として、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のための経営方針及びグループ戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。事象の本質を捉え、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のために何が最適かという思考に基づく業務推進いただくことを期待しています。

・グループ全体に関わる企画の立案及び実行によるシナジーの実現
・M&A、業務提携の企画・実行
・組織再編ならびに事業再編、構造改革の企画、推進
・投資案件の精査及び実効性評価、投資ルールの適宜見直し
・PMIのルール設定、進捗管理等
・子会社等の業務改善、収益力強化　

具体的には・・
・M&A、業務提携の実務担当者のうちの一人として、事業部との連携や仲介業者とのやり取り等を主体的に遂行する
・投資案件の精査及び実効性評価の実務担当者の一人として、投資実行部署とのやり取りや、投資案件評価シートの作成などを主体的に遂行する
・PMIや子会社業務改善の実務担当者の一人として、子会社や本社管理部門とのやり取り、懸念点と対応方法の検討等

【配属先】
・部署：経営企画室経営企画グループ
・構成：経…
求められるスキルは: 必須 ■いずれかのご経験をお持ちの方
・会計、財務、税務といった経理関係の知識や業務経験
・経営分析等といった管理会計に関する知識や業務経験

歓迎・資料作成やデータ分析に関するスキル

※履歴書に顔写真貼付必須※
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】M&A業務など（リーダー候補・主任～係長クラス）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～820万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】M&A業務など（リーダー候補・主任～係長クラス）（年収660万円～820万円）

経営企画