なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド自動車（HEV）の需要がさらに急拡大していくと予想されています。
当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、需要の拡大から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。
当社では、世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。
世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。

【仕事内容】
世界最高クラスのスペックを実現した次世代電池の生産技術および生産準備を担当いただきます。
■生産技術開発、プロセス開発
・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定
・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行
・上記結果より製造してもらうための指示書（工作図）の作成
■量産ライン企画、生産準備
・市場や製品動向、納期/リソーセス/生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案
・迅速な多工場立上げ、稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備
・全体を広く俯瞰した（製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等）要因特定・問題解決

【やりがい】
最先端の次世代電池に携わることができ、最終的には自身が設計したラインで製造された電池を載せた電動車が実際に走っている姿を見ることができます。
また、関わる部署や関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができます。
特に、新機種の設計や製造準備は重要な役割であり、トヨタ自動車とパナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせます。

【組織構成】
■プロダクトカンパニー KIZUNAプロジェクト製品イノベーション室
研究開発を続ける次世代電池を担う部門です。
…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械工学または材料に関する知見をお持ちの方
・生産技術やプロセス開発の経験をお持ちの方
・ライン構想や立ち上げに関わった経験のある方
・生産準備に関する経験をお持ちの方

歓迎 ■機械制御に関する知識
■データ管理システムに関する知識
■その他のITスキル（VBA、PYTHON、シミュレーション等）を有している方
■グローバルで働きたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次世代電池の生産技術開発（生産準備、新規ライン企画）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

次世代電池の生産技術開発（生産準備、新規ライン企画）（年収500万円～1100万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）