どんな仕事か: 競合少ない「介護見守りIoTサービス」で成長／平均年齢高めのオトナベンチャー／社長はシリコンバレーで起業、その後日本で当社立ち上げ（権限移譲を好む）／コンパクトな会社で、自由に動きたい人にはピッタリ◎
自社開発のIoT介護システム（※）を支えるインフラの運用・保守・改善を中心とした業務をお任せします。

■ゲートウェイ（GW）の運用・保守・開発
・IoTセンサーとクラウドを繋ぐゲートウェイデバイスの運用・保守
・介護施設に設置されたゲートウェイの遠隔監視・メンテナンス
・ゲートウェイファームウェアのアップデート管理（mender等を使用）
・センサーデータ収集・送信機能の安定性確保
・VPN接続によるセキュアな通信環境の構築・運用

■クラウドインフラの運用・改善（現行liveconnectシステム）
・AWS（EC2、EKS）を基盤としたクラウドインフラの運用・監視
・Kubernetesクラスター上でのコンテナアプリケーション管理
・Terraformを用いたインフラのコード化・自動化推進
・PostgreSQL/MySQLデータベースの運用・パフォーマンスチューニング
・RabbitMQを使用したメッセージング基盤の運用

■システム基盤の構築・改善
・Linux環境でのサーバー構築・設定（OS、ミドルウェアインストール等）
・CI/CDパイプラインの構築・改善によるデプロイ自動化
・SSL証明書管理・ネットワークセキュリティの強化
・監視・ログ収集システムの構築・運用

※
東京都のベンチャーテクノロジーアワードをはじめとする、各スタートアップやテック系の賞や、総務省ICTイノベーション創出チャレンジプログラムのほか、内閣府戦略的イノベーション創造プログラム（ＳＩＰ）など多数の採択の実績があります。

【同社の特徴】
・クール、分析に長ける社長（元エンジニア）と、パッションある取締役を中心としたベンチャー企業。介護に興味ある、成長市場に興味ある人が多く入社しており、全体の雰囲気は年齢に対して若く、穏やかな人が多い。

・起業した社長は元々アメリカにいたこともあり、いずれはアメリカに戻ってアメリカ拠点も作っていきたいと考えている。日本法人他、各国への展開も考えているため、経営をしたい方にもピッタリな環境。

・介護市場に好評なIoTシステムは自社開発。センサーやコールボタンなど様々な商品の開発により、競合少なく、自社オリジナリティあるソリューションを提案可能な体制。
求められるスキルは: 必須必須経験: AWS(EC2,EKS)運用, Terraform, git
必須知識: Kubernetes/Linux/DB基礎, TCP/IPネットワーク基礎, SQL

歓迎歓迎経験: VPNサーバ設計/構築/運用, RabbitMQサーバ設計/構築/運用, Database(Postgress/MySQL)設計/構築/運用, CI/CD構築
歓迎知識: SSL証明書,CoAP, 仮想マシン/コンテナ仮想化
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区
勤務時間は: ≪フレックスタイム制≫
1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間）
コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイムの定めはありません。
給与はどのくらい貰えるか: 500万～650万　スタート
待遇・福利厚生は: ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設割引利用
■フレックスタイム制度
■育児短時間勤務措置
■服装自由
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回）
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内定

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インフラエンジニア