なぜ募集しているのか: ◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
どんな仕事か: 有休取得平均18.6日！売上2,000億超の日系大企業／街づくり・「当たり前」を形作る社会貢献／快適で環境に配慮した建物やオフィスを設計・運営～卓越した技術力で顧客に最後まで貢献できる
データセンターを中心とした新築・改修案件において空調設備等の設備設計者としてエンジニアリング業務を担当していただきます。
将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）いただくことも可能です。

【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須強電もしくは弱電設備に関する基礎知識および３年以上の実務経験

歓迎・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等）
・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験）
・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都港区芝浦　3-4-1　グランパークタワー
・大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル

※週3～4リモート、週1～2回の出社が基本
勤務時間は: 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
・フレックスタイム制度　適用　（コアタイム無）
・リモートワーク制度　有
※グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～900万円スタート
待遇・福利厚生は: ★NTTグループだから出来る！充実、日本最高峰の福利厚生を受けられます。

■各種保険
■カフェテリアプラン
（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

■住宅関係
・社宅入居
・住宅ローンに対する利子補給
・住宅ローン返済補助
・住宅補助費
・土地先行取得融資に対する利子補給
・住宅財形貯蓄奨励金

■財産形成
・社員持株会奨励金
・一般財形貯蓄奨励金
・相互扶助部年金奨励金
・年金財形奨励金
・確定拠出年金奨励金

■健康増進
・健康増進
・人間ドック
・健康機器取得支援
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等／ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

★強電・弱電設計が好き！プライベートも両立させたい！方にお勧め★制度充実！大手企業の電気設備設計

設計（設備）