- なぜ募集しているのか
- 本気度が高く、「脱炭素に直結しないことにエネルギーを割いている場合ではない」という雰囲気が年々増加している国連気候変動枠組条約 締約国会議。国も企業も、直接的・本質的な環境投資に集中すべきという潮流はますまず増加の一途をたどっています。
世界各国がＧＨＧ排出量削減の目標達成に苦労する中、現在注目されているのが、カーボンオフセット、カーボンクレジットという仕組みであり、バイウィル社は日本屈指のリーディングカンパニーとして、環境保全において上流（コンサル）～実務・実働まで伴走し続けられるカルチャーとノウハウを持っています。 - どんな仕事か
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「脱炭素・カーボンニュートラル・GHG排出削減」の世界数値目標達成を支えるビジネスモデル／既に世界進出！これから伸びる領域／日本国内屈指のシェア誇る／社長のカリスマ、というよりはメンバーの主体性重視IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。
将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での管理部長経験3年以上
・財務経理業務経験5年以上
・決算業務実務経験3年以上
・会計監査対応の実務経験
・6名以上のマネジメント経験
■求める人物像
メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。徹底性高く、責任感と情熱を持って業務を推進してくださる方を歓迎します。会社の成長を支え、共に未来を創造していくために、経営陣と議論する高いコミュニケーション能力とバイタリティを発揮できる方をお待ちしております。歓迎 ・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万円～1,200万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
→
面接（2～3回）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.RASIK-8-BW
