- どんな仕事か
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東証プライム上場1,800名規模／成果を出すとポジションと年収UPする分かりやすい評価制度／スペシャリストとして年収3,000万超えも。自由なキャリアを長年積める／組織を横串に、全社意識を忘れない社風プロジェクトの現場で技術をリードしながら、同時に全社的な技術力向上のための施策にも関わる、「実働×横断支援」の両方を担う役割を担っていただきます。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
■こんな方に合います
・ハイレベル技術を突き詰めたい「技術志向」の人
大規模・高負荷な金融システムの非機能要件に興味がある
マイクロ秒単位の処理性能や冗長性・可用性設計を担いたい
技術力で評価される環境で成長したい
・技術 × ビジネス の両軸で戦いたい人
開発だけでなく要件定義やビジネス要素にも関わりたい
クライアントと直接会話してシステムを形にすることに興味がある
技術を使ってリアルな課題解決をしたい人
・組織づくり・技術文化に貢献したい人
教育・育成、レビュー文化、標準化などにやりがいを感じる
「自分の技術力や経験を、他のメンバーにも還元したい」と思っている
単なる開発者ではなく、技術的なリーダーシップや発信がしたい - 求められるスキルは
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必須 ・システムの開発経験（言語、業種不問）
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビューを伴うチーム開発の経験
・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験歓迎 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上)
・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～2,000万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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最終面接
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.RASIK-SDC-SYM
