なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
まずは部署内に現状ある要素技術開発テーマに参画していただきます。
・温度センサのプロセス設計と商品開発。特に部材選定および構造検討
・温度センサの商品戦略の立案と実行
・量産ラインを見据えた量産設備の導入
【詳細】
・サンプルの試作のサンプル評価および解析を通じたメカニズムの追及
・市場動向/顧客動向から将来の事業の柱になるための方策検討
・顧客へ技術データを用いた提案
・必要機能を満たすためのプロセス設計

★連携地域：県内近隣工場

■開発６課としてはサーミスタ商品の開発設計を行い、材料技術～製品設計、完成品の評価技術まで担っています。課としては材料開発部隊、設計部隊、要素技術
開発部隊に分かれております。

【働き方】
国内出張あり。（顧客訪問、市場動向収集のための展示会など）
県内近隣工場への出張（月2～3回）

【この仕事の面白さ・魅力】
新規温度センサの商品化、立ち上げの役割を担います。構造決定、部資材決定のための実験/評価/解析、および量産化を見据えた工法開発のサポートおよび設備導入がメインになります。また定期的に関係部門と商品戦略を議論して将来事業の柱になるための方策を立案、実行いただきます。
さまざまな顧客へ訪問し、フィードバックをいただきながらの開発になりますので、顧客への貢献を感じられ、やりがいがある仕事です。
また関係部門やアシスタントとのコミュニケーションを通じて成果を出すので、関係者と達成感を共有でき、自己成長実感が得られます。
実装技術から部資材の材料選定、サンプル評価まで川上から川下まで幅広い経験ができ、次世代商品開発リーダとして成長できます。
求められるスキルは: 必須 ■電子部品やその業界に関する基本知識
■自ら単独ではなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務を行いたい方

歓迎 ■実装材料、実装技術に関する基礎知識およびスキル。自ら実装し評価することができる方
■自ら課題を見出し、実験計画を立案実行できる方
■多くの人を巻き込み、主体的に物事を進めることが得意な方
■様々な情報を集約し、新しい商品やアイディアを実現したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【滋賀】開発＜新規温度センサの設計開発＞
どこで働くか: 滋賀県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【滋賀】開発＜新規温度センサの設計開発＞（年収500万円～900万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）