- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。■東京の人事部門で下記業務をお任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【人事部の具体的な仕事内容】
・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など）
・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など）
・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など）
・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック）
・HRシステム（SAP）の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など
・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート）
※上記のうち、人材採用をメイン業務とし、経験・能力に応じて他業務も担当頂くことを想定しています。
【求人背景】
組織体制の強化
■現組織構成
大阪本社：人事部長（40代男性）－メンバー（5名）40代女性、30代女性、30代女性、30代男性、20代男性
東京事務所：課長‐リーダー（募集中）‐担当（若干名）
・大阪本社のみの部門運営から、昨年東京事務所に課長を配属しました。
近い将来、東京事務所にて上記の体制をとり、大阪・東京２拠点で組織を強化してまいります。
■大阪本社・東京事業所の２拠点でコーポレート部門を担っています：
オンライン会議、メール・チャット・電話等のツールで密に連携をとっていますので、拠点による隔たりはほぼ感じないコミュニケーションが可能となっています。
【求める人物像】
・仕事に対する姿勢が真摯で、明るく社交的、想い・熱意を表現できる方
・好奇心があり、失敗を恐れずに挑戦でき、主体性がある方
・マルチタスクが可能な方
・論理的であり、言葉の意図、本質を理解できる方
【残業】
月20～30時間程度 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記すべてのご経験
・事業会社での人事業務経験
・新卒採用・中途採用業務の企画運営等経験
歓迎 ・ビジネスで使用できる英語力
・人事の他領域（給与厚生・制度企画・労務管理等）の経験
・上場企業・ホールディングス・商社での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部 人事課 スタッフ 【東京】プライム市場上場
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530万円～650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.PSN-AMBI81156108
