なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
400店舗以上の実店舗/転勤無/経営層と距離が近く変革・拡大期で挑戦できる環境

現在のお客様向けのスマートフォンアプリは、数年前に専務が主導で企画、導入を行いました。開発は外部パートナーに委託し、社内で3名のメンバーが運用しています。
ただ昨今のドラッグストア業界の変化の速さから、スマートフォンアプリを行いたいと考えており、この機会に社内開発（業務委託活用なども含む）に切り替え、お客様にお役立ちでき、400店舗以上の実店舗と繋がりが持てるアプリを作っていくため、外部より管理職（ご経験に応じ、部長または課長クラス）の方を採用し、まずは部下3名と共にアプリ企画から、開発主導、組織拡大や構築までお任せしたいと考えています。
専務とも距離が近く、アイデアをどんどんと形にしていける環境です！

【具多的には】
■自社薬局向けアプリ（会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能など）の新機能企画・開発・改善の推進
■UI/UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化
■店舗オペレーションと連携するアプリの開発・保守
■内部、外部含めたデザイナー・PM・バックエンド開発者との協業体制構築

配属：当社のIT部門はDX推進部（お客様様アプリ、社内DX推進）とシステム部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、今回はDX推進部所属となります。
求められるスキルは: 必須 ■小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ、アパレル等業態は不問）、外食店舗などの実店舗事業のスマートフォンアプリ開発企画、プロジェクトリードのご経験者
■組織立ち上げ、開発内製化のため、プレイングマネージャーとしてハンズオンで活動できる方
※自身でのコーディングは不要ですが、コードレビューは可能な方

歓迎 ■FirebaseやPush通知の実装経験
■UX/UIデザインに関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長または課長クラス）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】117日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長または課長クラス）（年収800万円～1200万円）

社内SE・システム管理