なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■同社の部長候補として海外子会社をはじめとした海外拠点の経理財務管理にご対応いただきます。
※2017年に、プローブカードメーカーである海外子会社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。海外子会社では半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的には…】
■子会社の経営計画策定、予算の策定・レビュー
■子会社の業績管理
■管理会計予実管理　等

【採用背景】
■某グループ海外子会社の事業管理を強化していきたい

【組織構成】
■部長　１名　メンバー２名

◎同社について◎
■【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
■【市場について】電子機器の分野ですと、【通信システム5Gへの切替わり】により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、【自動車のEV化】により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。
■【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。
■【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億）
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
・海外子会社管理のご経験
・海外子会社で経理業務のご経験
■英語（ビジネスレベル　※TOEIC:目安600点以上）
■管理職のご経験

歓迎 ■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）での経理財務のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【部長候補】経理/海外子会社管理（京都）《入社実績あり》
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【部長候補】経理/海外子会社管理（京都）《入社実績あり》（年収800万円～1300万円）

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