- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社における人事部門 労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務詳細】
・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。
・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。
・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。
・教育→顧問弁護士と連携し管理職 監督職向けの啓蒙教育活動
【募集背景】
同社の様々な案件に対応していくため、労務問題・公益通報対策室の組織強化に向けた採用活動となります。
・現在、マネジャー1名（店長経験者）
【職位】
5等級チーフ～6等級チーフ - 求められるスキルは
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必須 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方
・顧問弁護士との連携業務経験のある方
歓迎 ・社会保険労務士資格を有している方
・企業における人事部での管理職経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部 労務問題・公益通報対策室
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 587万円～672万円
- 休日休暇は
- その他
【年間休日】114日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.PSN-AMBI81167200
