- どんな仕事か
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人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。
ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事業務全般の経験
(制度運用・人事施策の立案等の経験。目安5年以上)
・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力
・関係部門との調整能力、ファシリテーション力
・問題発見、分析、解決力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 就業時間:8:30?17:15
休憩時間:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) - 待遇・福利厚生は
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】保養所/契約スポーツ施設/財形貯蓄/NEC従業員持株会/住宅融資制度/各種クラブ活動 等 - 休日休暇は
- 【休日】127日
(内訳)完全週休二日制 土日祝
その他(年末年始/忌引/結婚/転任/特別休暇 等)
【有給休暇】有(20~44日) - どんな選考プロセスか
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【面接回数】1~2回程度
【筆記試験】有
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.WENPU-11125





