どんな仕事か: 専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などの改修工事において、電気工事や弱電工事の施工管理をはじめ、クライアントとの折衝から設計、積算業務など、一連の業務をお任せします。

《詳細》
・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コスト最適化のための工事提案、見積り提示等）
・工事の施工管理、予算管理、現場管理
・基本設計、実施設計のチェック
・現場調査、協力会社手配　等

※電気工事：内装電気、電灯設備、動力設備、受変電設備などの設備工事やデジタルサイネージ工事
※弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系などの設備工事

「今あるものをより良くしていく」ことが改修工事の醍醐味です。設備環境や予算を考慮しながら、クライアントとの強い信頼関係を築いていただきたいと思います。

■企業の魅力
〈環境〉
中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。20～40代の社員が中心に活躍し、チームワークを大切にしながら仕事に対して前向きな人へのサポート体制が整っています。

〈スキルアップ〉
資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5～60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。社内でのキャリアアップも可能で、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。

■働きやすさ
建設業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は20～30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。フレックス制度や在宅制度もあり、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

■安定性
大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。百貨店や総合ビル、店舗まで幅広い業務を担当することが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
いずれか必須
・電気設備に携わったことがある方（施工管理、現場作業、設計、積算、製作業務など）
・施工管理経験者（電気通信・内装・建築・管工事・土木など）で、電気に興味関心のある方
【歓迎】
・電気工事施工管理経験者
・商業施設の電気施工管理経験
・電気工事作業員の経験
・第一種もしくは第二種電気工事士有資格者
・電気工事施工管理技士有資格者
・日常会話レベルの日本語能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 所定労働時間:7時間45分フレックスタイム制
(コアタイム:11～15時)
休憩時間:60分
時間外労働:有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
月額（基本給）：250,300円～393,000円
昇給：有
残業手当：有
・スキルと経験に応じて決定します。
・上記は残業代を含みます。
【年収例】
500万円／31歳・月給32万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ中心
仕事内容、安全衛生についての動画での研修を行った後、先輩に同行して現場を回っていただくため、わからないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。
＜その他補足＞
■育児休職、介護休職制度完備
■資格取得支援制度※手当も支給
取得できる資格一例
・建築物環境衛生管理技術者
・第1種・第2種電気工事士
・第2種・第3種電気主任技術者
・建築・電気・管施工管理技士
・エネルギー管理士
・消防設備士
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
■休暇：夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有その他（適正検査）

【PARCO/定着率80％以上】大型施設の電気工事施工管理

施工管理（設備）