どんな仕事か: お客様のご希望を具体化にするために必要な企画設計業務全般
・現地調査
・図面作成
・パース作成
・提案書作成
・法規チェック
・確認申請関連業務
・工事計画の作成
・現地にてお客様との打ち合わせ

※お客様は埼玉/東京エリアの事業法人
※お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行・同席

部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります

＜働き方・福利厚生＞
土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。

＜入社後のフォロー体制＞
入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
■自動車運転免許(AT限定可)
■いずれかの経験
・電気設備設計
・設備設計(給排水・空調・換気)
・消防設備設計
■マネジメント業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県春日部市
東京都足立区
勤務時間は: 就業時間:8:00～17:30
休憩時間:90分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
350,000～600,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
固定残業手当/月：81,533～139,703円
（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有
残業手当：有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、社用車貸与
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担）

＜その他補足＞
■休業補償
■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度
（リフレッシュ旅行の際に支給）、ロングバケーション制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）
■育児短時間措置制度
■IUJターン入社補助
（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY（父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント）、チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
■制服貸与、社用車貸与
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績あり）　等
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
※１次面接はオンライン可
【筆記試験】無
【適性検査】有（WEB）

【創業60周年/元請け・官公庁メイン】企画提案設計(設備・電気)

設計（設備）