- なぜ募集しているのか
- 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
同社はこれまで中核事業である「賃料適正化コンサルティング」の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。
創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付け、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。
その改革の中心にあるのが人事です。2021年から離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。
これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく、2025年4月より、新たに「戦略人事部」を設置し、制度企画にも本格的に着手します。
戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、今回は人事企画グループでの募集となります。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進
・各種人事制度(等級・評価・報酬制度含む)の企画/運用/改善
※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定
・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進
・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション
・経営に対する各種レポートの作成
・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・評価制度の運用および労務との連携
・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進
・人材開発チーム(中途採用と研修が主)との連携
など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。
【当ポジションの魅力】
・同社は第二創業期を迎え、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。
中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。
・戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。
・HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・部門との折衝における対人スキルおよび問題解決のための思考力
以下いずれかの経験がある方
・企業人事として制度設計、組織開発などの企画経験がある方
・企業人事として採用と人材開発の両方の経験がある方
・人事コンサル(組織開発、制度など)の経験歓迎 ・事業会社において人事3制度の構築を主導~推進した経験
・プロジェクトマネジメント、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析経験
・AIの活用などデータドリブン人事の知見
・労務経験がある方
求める人物像
・強いリーダーシップがあり、自ら問いを立てることができる方
・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感があり実務遂行能力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 戦略人事
- どこで働くか
- 東京都新宿区
原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし
※リモート制度あり(週1回) - 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 600万円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担 - 待遇・福利厚生は
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社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
慶弔手当(結婚/出産/弔事)
選択制確定拠出年金(401k)
各種イベント
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助出張手当
ウォーターサーバー
社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など - 休日休暇は
- ■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度 年間休日128日
有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考(2~3回)→内定・オファー面談
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.PTNTI-12826-4





