- なぜ募集しているのか
- 医療機器業界の品質管理（QMS）を革新するAI SaaS「QMSmart」
2025年10月に正式リリースしたばかりの、まさに事業立ち上げフェーズです。
現在は代表と少数の初期メンバーで、ブルーオーシャン市場を一緒に開拓できる仲間を探しています。
■QMSmartとは？
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービス。
文書管理、苦情・CAPA管理、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供します。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されており、
既に大手企業や業界トッププレイヤーからお問い合わせをいただいています。
詳細：https://service.qm-smart.com/
■医療業界の知識は不要です
法人営業経験があれば、業界は問いません。実際、現メンバーも異業種からの転職者が活躍中。
充実したオンボーディングプログラムを用意しており、営業活動を通じて自然と業界理解を深めていけます。
「良いプロダクトを必要としている企業に届ける」営業活動に集中できる環境です。 - どんな仕事か
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■まずお任せしたいこと
・既に関心を持っていただいている医療機器メーカーへの新規アプローチ・商談
・デモンストレーションを通じた価値提案
・顧客フィードバックの社内共有とプロダクト改善提案
・展示会・セミナーでの顧客対応・リード獲得
・問い合わせ対応とリード管理
■慣れてきたら挑戦できること
営業を軸としながら、事業全体に関わる経験が積めます：
・マーケティング施策の企画・実行（SNS、ウェビナー等）
・新規顧客開拓のための営業戦略立案
・事業計画や価格戦略への参画
・プロダクト開発チームとの連携による機能改善
※ご本人の希望や適性を見ながら、一緒に役割を広げていきます
■このポジションの魅力
1. 事業の最前線で圧倒的な成長機会
・正式リリース直後の立ち上げフェーズを最前線で推進
・営業だけでなく、戦略立案・マーケティング・事業開発まで幅広く経験
・会社の成長とともに自身もキャリアアップできる環境
2. ブルーオーシャン市場での挑戦
・医療×AI×DXという成長領域で新市場を開拓
・競合が少なく、独占的なポジション獲得のチャンス
・医療業界の新しい常識を自ら創り出せる
3. 自信を持って提案できるプロダクト
・業界の課題を本質的に解決するSaaS
・大手企業からも注目される確かな価値
・「良いものを届ける」営業に集中できる
4. 大きな裁量と少人数チームの良さ
・一人ひとりの意見が事業に直接反映される
・代表との距離が近く、意思決定に関与できる
・将来的には事業の中核を担う立場へのキャリアパス
5. 充実したサポート体制
・SaaS営業経験者による体系的なオンボーディングプログラム
・元外資系医療機器メーカー出身者など、経験豊富なメンバーが在籍
・未経験領域もしっかりサポートします
6. 社会貢献性の高い仕事
・医療機器の品質向上と効率化を通じて、日本の医療を支える
・より多くの人が必要な治療を受けられる世界の実現に貢献
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の経験がある方（業界不問／目安：3年以上）
・新規開拓、既存顧客フォロー、どちらの経験でもOK
※医療機器業界の経験や専門知識は不問です
※QMSの知識も入社後に学んでいただけます歓迎 ・SaaS、IT、DX関連の営業・マーケティング経験
・BtoB向けのマーケティング施策の実行経験
・スタートアップや新規事業での業務経験
・医療機器業界、製造業界での業務経験
・品質管理（QMS、ISO13485など）に関する基礎知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4階
勤務地最寄駅：新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・都営大江戸線「新御徒町駅」 A4出口 徒歩3分
・銀座線 「稲荷町駅」 2出口 徒歩8分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅） - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜賃金形態＞
年俸制
600万円～1000万円
＜賃金内訳＞
月給：500,000円～833,700円
月基本給：432,500円～721,000円
月固定残業代：67,500円～112,700円を含む（月20時間分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜賞与＞
有（業績に応じる） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用、勤務延長）
■服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（3日）、冬期休暇（1日）、年末年始休暇
※有給休暇…入社直後2日、入社半年経過後10日 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
一次面接→最終面接→内定
※希望の場合はカジュアル面談実施可能
※選考回数は変更になる場合もございます。
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.QQCWF-600
