なぜ募集しているのか: Berryは、「テクノロジーで医療格差をゼロにする」というmissionのもと、
医療機器の製造からソフトウェア開発までを一気通貫で手がける医療テック企業です。

現在、医療機器領域において複数事業を展開する中で、新規事業として医療機器メーカー向けの品質管理DX SaaS『QMSmart』を立ち上げました。

医療機器業界の品質管理は、厳格な法規制が求められる一方で、紙・Excel・メールを前提とした運用が多く、属人的な課題が残っています。その結果、本来プロダクト開発に使うべきリソースが奪われがちな領域です。

QMSmartが目指すのは、
『QMSを高度化することではなく、QMS対応そのもののハードルを下げること。』

誰もが迷わず品質管理を回せる状態をつくり、
医療機器メーカーが本来注力すべきプロダクトづくりに集中できる世界を実現します。

その積み重ねが、多様な医療機器を生み、“医療格差のない社会”につながっていく。
それが『QMSmart』の目指す世界線です。

そこで今回、社長直下で新規事業を推進する「新規事業責任者候補」を募集します。
どんな仕事か: 新規事業責任者候補として、立ち上げフェーズのSaaS事業『QMSmart』において、顧客開拓・事業戦略・マーケティング・プロダクト改善を横断しながら、事業成長をリードしていただきます。
■□ポジション□■
新規事業責任者候補(SaaSセールス)
社長直下のポジションとして、QMSmartを「事業として成立させ、スケールさせる」ことをミッションに、以下の業務を担っていただきます。

※一部業務からお任せさせていただきます。
＜主な業務＞
・医療機器メーカーへの提案・導入支援を通じた顧客開拓
・顧客課題を起点としたマーケティング施策の企画・実行
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発連携
・市場・競合を踏まえた事業戦略・価格設計への参画
・事業成長に向けたKPI設計・改善（将来的に）

■□ポジションの魅力□■
(1)：社長直下で“事業をつくる”経験ができる
代表直下/少数精鋭の体制のため、提案から実行までの意思決定スピードが非常に速い環境です。顧客との商談やヒアリングで得た示唆、現場起点の改善提案が、短期間でプロダクト改善や提案内容に反映されます。

「提案して終わり」「検討中で止まる」といったことは少なく、“自分の意思決定”がそのまま事業を動かしていく感覚を持てます。

(2)：営業・事業・プロダクトを横断して関われる
営業・事業・プロダクトが分断されておらず、顧客課題の整理から、提案・導入・運用定着までを一気通貫で担うことができます。

部分的な役割ではなく、事業全体を見据えた意思決定・プロジェクト推進が求められるため、「事業を前に進める当事者」としての経験を積めるポジションです。

(3)：成果が事業の前進として実感できる
評価軸は、受注数や売上だけではありません。
「顧客の業務がどう変わったか」「QMS運用がどれだけ定着したか」といった、事業成果が可視化される環境です。

自分が関わった仕事が、顧客の業務改善・プロダクトの進化・事業の前進として返ってくるため、手触り感のある成長を実感しやすいのが特徴です。

(4)：事業責任者・役員を目指せるキャリアパス
まずはプレイヤーとして、顧客理解・提案・導入・定着を一気通貫で担っていただきます。
その中で得た知見をもとに、事業改善・プロダクト方針・勝ち筋づくりへと関与範囲を広げていきます。

成果と再現性が認められた場合、事業責任者や役員といった経営レイヤーへの拡張も現実的に目指せる環境です。役割やポジションは固定されておらず、「事業をどれだけ前に進められるか」が評価基準になります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須＜下記いずれかに該当する方＞
・SIer事業での営業経験をお持ちな方
・ITコンサルタント経験をお持ちな方
・SaaS事業での営業経験をお持ちな方

＜求める人物像＞
・製品の提供価値を大切にし、顧客のことを考えて開発していける方
・人間関係を大切にし、どんな相手でも敬意と尊敬の気持ちをもって接することができる方
・つらいときでも笑顔とユーモアを忘れず、粘り強くやり抜ける方
・既存の方法が正しいと思い込まず、新しい方法や考え方を積極的に取り入れてきた方

歓迎・SaaSサービスにおけるBizDev経験
・DXやITソリューションに関する知識
・品質管理（QMS、GCP、GLPなど）に関する基本知識
・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 2025年8月に立ち上げられた『QMSmart』の事業拡大をお任せいたします。
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
・住所
東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4階

＜勤務地補足＞
・アクセス
都営大江戸線「新御徒町駅」 A4出口徒歩3分
銀座線「稲荷町駅」 2出口徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
年俸制
600万円～1000万円

＜賃金内訳＞
月給：500,000円～833,700円
月基本給：432,500円～721,000円
月固定残業代：67,500円～112,700円を含む（月20時間分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜賞与＞
有（業績に応じる）
待遇・福利厚生は: ＜全従業員利用可＞
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・出産/育児支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)

＜一部従業員利用可 ※社内相談の上で決定します＞
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
休日休暇は: ・年間休日：123日
・完全週休2日制：土日祝日
・夏期休暇(3日)/冬期休暇(1日)/年末年始休暇
・年間有給休暇2日～：下限日数は入社直後の付与日数となります
※有給休暇…入社直後2日、入社半年経過後10日
どんな選考プロセスか: ■□選考フロー□■
(1)：書類選考
　　　↓
(2)：一次面接
担当：代表取締役
場所：オンライン
　　　↓
(3)：最終面接
担当：代表取締役/取締役兼開発統括部部長
場所：オフライン(本社)
　　　↓
(4)：内定

※希望の場合はカジュアル面談実施可能
※選考回数は変更になる場合もございます。

#入社時期は相談可能

【新規事業責任者候補/代表直下/年収1000万円可】医療機器メーカー向けSaaS事業の立ち上げ

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