なぜ募集しているのか: アクティヴァーチ・コンサルティングは2020年11月設立の若手ベンチャー系コンサルファームで、創業以来売上・案件数ともに急成長を続け、毎期2倍、成長率200％を実現しています。近年、金融・小売・製造・医療など幅広い業界でDX、業務改革、システム刷新、IT導入ニーズが高まっており、IT／DXコンサルティングやPMO支援の依頼が増加しています。これに対応するため、上流から実装まで伴走するハンズオン型コンサルの体制を強化し、未経験者やエンジニア出身者のポテンシャル採用も積極的に行い、組織拡大を図っています。また、DX／ITコンサルに加え、戦略コンサルやインキュベーション事業も展開し、幅広いビジネス変革を支援するため、コンサルタントの増員が求められています。
どんな仕事か: ITコンサル・PMOを入口として、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略コンサルや業務コンサルへとキャリアを積んでいただくことが可能です。
・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

■入社後のフォロー体制
新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。

■当ポジションの魅力：
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ◼️エンジニアのご経験(アプリ／インフラ不問)をお持ちの方

歓迎 ■PM、PMO経験3年以上
■開発経験5年以上
■コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験
■システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
■業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
■サービスマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 20代：転職1回まで
30代：転職2回まで
40代：転職3回まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業：20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：450万円～900万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：321,429円～571,429円
固定残業手当/月：64,100円～146,400円（45時間/月、超過分別途支給）
月給（固定手当含む）：385,529円～717,829円
昇給：有（半年に一度審査）
残業手当：有
モデル年収：26歳コンサルタント680万円、35歳シニアマネージャー1,200万円

金額は目安で、経験・スキルにより変動
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
参加型研修、オンライン研修

＜その他補足＞
自己研鑽補助制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数　2回（目安）
■選考方法　面接、適性検査
■選考方法備考　書類選考→適性検査＋一次面接（Web）→最終面接(対面)→内定→条件面談　※選考内容・回数については変更となる可能性有り

【年収UP可能】IT・DXコンサル／急成長ベンチャーでDXコンサル／ハンズオン型で上流工程メイン

ITコンサルタント