なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業Cでは今年度からデジタルCoE（Center of Excellence）組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行（企画・設計・構築・暫定運用）を担う「DX実行部門（仮称）」を設置します。
今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャーを、組織の核となる人材として募集いたします。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・DX戦略の実行・デリバリー:
カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。

・アジャイルな実行管理:
データサイエンス（AI）やアプリケーション開発（RPA, ローコード）チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理（計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど）に責任を持ちます。

・暫定運用と移管:
構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動（PMF追求）を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。

・チームマネジメントと育成:
データサイエンティスト（DS）、アプリケーションエンジニア（AP）等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント（目標管理、進捗、課題、タスク管理）を担います。

経営層から、既存の基幹システム構築（守り）に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。このミッションを達成するため、DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速に構築・提供していただきます。

【キャリアステップイメージ】
＜配属後の役割＞
・「DX実行部門（仮称）」の責任者（候補）として、同カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊の長としてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。

＜数年後の期待役割・ポジション＞
・実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域（例：データサイエンス、AP開発）のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

・転居を伴う異動の可能性：現時点では想定していません。
・出張・赴任の有無：国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
建築・産業カンパニー企画管理統括部
デジタルビジネス推進課（仮称）
全体人数：7名(男性5名、女性2名)
求められるスキルは: 必須・製造業におけるDXプロジェクトの経験
・アジャイルなDXプロジェクトの実行管理（PM/PL）経験
・新しいチームや組織の立ち上げ・プロセス構築の経験

▼使用アプリケーション・資格
・必須: Microsoft Office Suite (特にExcel, PowerPoint)、何らかのプロジェクト管理ツール（Wrike, MS Project, JIRA, Asana等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 羽田本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
最寄駅：
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1250～1580 万円月給制基本給：596000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当　家族あり16,500円、家族なし11,500円

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

書類選考→1次面接→最終面接

DX推進（マネージャー候補）【賞与8カ月分◆年休125日◆リモート週3可◆英語不問】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）