なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同課は20～60代と幅広い年代で構成されており、将来的な定年退職者を見越し、増員募集を行っております。
また、同社は荏原製作所グループの中でも上位の業績を持っており、今後のさらなる業績向上のためにも即戦力として現場で手を動かすことのできる人材を求めています。
どんな仕事か: 見積積算～コストモデルの作成・改訂、実行予算作成をメインに、正確でかつタイムリーな見積積算を行っていただきます。

■見積原価積算
コンプレッサ、タービンおよび補機類を含めたプロジェクト全体の見積積算を行っていただきます。
過剰な見積積算は受注機会の逸失、過少な見積積算は営業利益の棄損となる為、正確でかつタイムリーな見積積算が求められます。
営業・技術からの情報を元にコストモデルを使って見積積算を行っていただきますが、仕様に対して原価が決まるため、仕様への理解（機械系知識）が必須となります。
また、上記見積積算と並行して、キャッシュフローの確認、他部署と協業して納期情報の取り纏めも行って頂き、1件当たりの受注金額が非常に大きなプロジェクト受注に向けて、幅広く関わるやりがいのある業務となります。

■コストモデル作成・改定
顧客毎に仕様が異なる製品の為、受注前には見積取得を依頼しておりますが、数万点に及ぶ部品全てで見積を取得する事はできないため、過去の調達実績や近年の市況から部品毎にモデル化を行い、コストモデルとして纏め、これを用いて見積積算を行っています。
過去製作した事が無い部品もコストモデルを用いて積算する為、難易度もありますが、このコストモデルの精度が見積積算の精度、ひいては会社の利益計画に直結する為、非常に重要な業務となっています。

■実行予算作成
受注が実現した場合には、見積時の原価積算をベースとしてプロジェクトの実行予算を作成、社内に展開して頂きます。
また予算超過した場合の原因分析や社内の取り纏めもご担当頂きます。

【英語の使用頻度】
メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【ある】／駐在【まれにある】

【キャリアパス】
当面は、見積原価積算、実行予算作成、更新管理、コストモデル作成・改定の各業務に担当者として従事して頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また本人の希望次第ですが、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア等へのローテションも考えています。
頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場への出張も可能性としてあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コマーシャルオペレーション課
組織全体人数：7名　　男性7名　組織構成：20～60代
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・機電系メーカーの技術部門、及びエンジニアリング会社での就業経験（技術営業・機械設計・生産技術等）
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県袖ケ浦市中袖20-1
アクセス：JR内房線「長浦駅」より会社バスあり／横浜駅（50分）・羽田空港第1ターミナル（35分）より直通通勤バスあり
※3割程度の社員が都内・神奈川から通勤しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～830 万円月給制基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当　家族あり16,500円,家族なし11,500円

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金（確定拠出年金制度） ■独身寮　■厚生社宅（借上社宅）完備 ※入居条件あり　■持株会　■財形貯蓄　
■制服支給　■福利厚生サービス（リロクラブ） ■階層別研修　■資格取得推奨支援　■通信教育（会社補助あり）等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります。

見積・積算（エネルギー業界向けターボ機械）英語活かせる／賞与８ヶ月分／充実の福利厚生

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）