なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
モビリティカンパニーへの変革に伴い、「クルマ以外」の新領域プロジェクトが急増中です。
日本から世界を変革できる可能性があるモノづくりの事業化、他業界への展開に備え実務を牽引してくださる方を求めています。
どんな仕事か: プロダクト開発リーダーとして、モノづくり要件定義コンサル業務を標準化し、効率化ツール／プロダクトに落とし込み、開発推進していただきます。

■業務内容
・ハードプロダクトスタートアップ／大企業新規事業者への課題ヒアリング
・セキュリティ対策やプロダクト開発推進のための社内関係部署調整
・サービス化に向けたSLA/SLOの企画推進、UI/UX設計
・モノづくり支援サービスメンバーに対する支援メニューの標準化・型化支援

■職場イメージ
・社内公募制度の企画運営から各プロジェクトを大玉化するべく仕組みの運営を主に担当しています。
・加えて未来発想を社外の方々を巻き込みワークショップ形式でアイデアを生み出す事も併せて実施しています。

■想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー

■働きがい
・トヨタの中でも直接、顧客と接することができ、顧客の声をダイレクトに反映したプロダクトやサービスを新規開発できる部署です。
・事業領域としては、既存事業であるモビリティ（クルマ）開発には携わりませんが、モビリティ・ライフ、技術ソリューション、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、またはデジタル領域の中で、モビリティ×エネルギー×デジタル×社会課題等の複数のシーン・テーマが溶け合った境界線で新しい事業開発を進める、とてもやりがいのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクト開発担当として配属を予定しています。
◎年齢層は、20代～40代前半と幅広く、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験とスキルを持ち寄って、新しい仕事のやり方で新規事業の開発にチャレンジしています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須システム開発経験や、AI開発を伴うWebサービスやアプリのサービス化の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
(1)愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア／各線「名古屋駅」より徒歩1分
(2)東京都渋谷区神宮前６丁目１７－１１

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1680 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

AIプロダクト開発◆モノづくりデータを活用した新規事業開拓【トヨタの安定基盤】

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