なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: Honda四輪の新機種開発において、プラットフォームシリーズ機種ごとの事業目標達成に向けた購買戦略の立案・実行を担うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
購買領域のプロジェクトリーダーやバイヤーを統括し、複数部門との連携を通じて新機種開発を推進いただきます。

■業務内容
・購買戦略の立案とプロジェクト推進
　開発初期段階から参画し、機種ごとの事業目標や商品特性を踏まえた購買戦略を立案。
　バイヤー・プロジェクトリーダーと連携し、コスト、品質、納期の最適化を目指したプロジェクトマネジメントを遂行します。
　複数の新機種開発を横断的にマネジメントし、中長期視点での戦略立案・実行にも携わっていただきます。

・社内外関係者との調整・交渉
　設計、生産、営業、サービス、品質など多様な部門と連携しながら、開発全体の方向性を共有し、課題解決に向けた調整・交渉をリードし、部門横断での価値創出に貢献します。
　状況に応じてサプライヤーやグローバル拠点とも連携し、最適な部品調達体制の構築にも関与します。

・組織運営・人材マネジメント
　購買領域における人員計画や業務アサイン、予算管理などの課運営。
　それに加え、担当グループ（バイヤー・PL）の人材育成や労務管理を通じて、組織のパフォーマンス最大化を図ります。

※メンバーの育成とチームビルディングを通じて、強い現場と次世代リーダーの育成を担っていただきます。

■働きがい
・自分が開発に携わった車が量産開始し、お客様の手に渡ったときに大きな達成感を味わうことができます。
・将来は二輪や汎用領域も含め、購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性も見据え働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロジェクトリーダーとして配属予定です。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における購買領域でのプロジェクトマネジメント経験
・設計・生産・品質など他部門との連携・調整を伴う機種開発プロジェクトの推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1290～1430 万円月給制基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

購買統括プロジェクト／マネージャーポジション【栃木】◆Honda四輪の新機種開発

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