なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ご経験やスキルに応じて、以下より可能性のあるポジションを提案させていただきます。

■ポジション例
(1)車体＋PU領域の調達戦略の立案
(2)CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
(3)全体最適・将来最適な生販在計画を策定
(4)ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
(5)機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
(6)ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
(7)半導体の調達戦略
(8)部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
(9)本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
(10)事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等

■キャリア形成
同社では年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行い、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。
さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

■働きがい
・先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。
・駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験に応じてポジションをお任せします。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む）
・調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区、埼玉県和光市、栃木県芳賀郡のいずれかでの勤務となります。（職種により異なります）
【本社】東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1290～1430 万円月給制基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

サプライチェーン購買・戦略オープンポジションマネージャーポジション◆未来のモビリティを支える

購買・調達