- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
2020年度に次期戦闘機開発事業が立ち上がり、国際共同開発体制が整備される中、戦闘機全体の設計・開発を取りまとめる管理体制強化のための募集です。 - どんな仕事か
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次期戦闘機におけるプロジェクト管理・技術管理業務を担当していただきます。
■業務内容
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応いただきます。
(1)プロジェクト管理
・各種システムの設計取りまとめ
・コスト・開発スケジュール・リスク管理
・人員/設備等各種リソースの計画/実行
・サプライヤの管理
・客先・協業先との技術調整
・技術管理企画や知的財産戦略および外国/国内企業との各種調整
(2)技術管理
・システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築
・システムアーキテクティングなどのモデリング作業
・開発活動の統制・管理
・耐空性・各種試験の管理・取りまとめ・プロセス構築
■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機です。
※次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ：機体担当企業として防衛省と契約しています。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
ご対応いただく業務に伴い、国内出張や長期間の海外出張、将来的には海外長期駐在の可能性もあります。
■キャリアパス
入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において、国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。
■働きがい
・新規の戦闘機開発は通常数十年に一度しかなく、今回この開発に関わる千載一遇のチャンスです。
・次期戦闘機開発事業や戦闘機全体を視野におさめながら、要求される性能をどのように実現するかといった構想設計から試験による設計の評価まで飛行機づくりの全体を経験することができます。
・防衛領域において同社が多くの実績を持っているため、最上流から開発に臨める環境が多くあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト管理・技術管理担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 技術関連のプロジェクトに携わった経験がある方
※生産管理、プロジェクトマネジメント・管理経験をお持ちの方は特にご経験を活かすことが可能です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
アクセス：名鉄小牧線「春日井駅」より車で11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考回数は変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-618109
