なぜ募集しているのか: 新規プロジェクト受注による増員のための募集です。
どんな仕事か: 発電装置の改良設計、整備支援に関する以下の業務を担当いただきます。
・運用要求を顧客から聞き取り、製品やシステムの要求仕様に展開
・システムの要求仕様からサブシステムやコンポーネントに必要な機能・性能を具体化
・機器メーカーとの仕様打ち合わせ、適切な機器の選定
・FMEAまたはFTAの手法によりシステム全体の安全を点検し、予防策を設計に反映
・各種解析手法を用い、技術的な評価を行い、信頼性のある製品を設計
・実機試験により総合的に機能・性能の妥当性を確認
・整備の技術支援を行い、改良、改善

■働きがい
最大出力、効率、強度等のバランスを最適化したエンジン・発電装置の設計業務に取り組み、やりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須機械設計（材料・強度・熱等が関わる製品）に関する経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性あり

エンジン設計・整備支援◆社会貢献性◎／賞与年4回

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）