なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
(1)既存事業における顧客との契約価格交渉業務、予算管理
・見積作業、損益評価取りまとめ、予算管理
・海外顧客との契約価格協議（電話会議・海外出張等）、契約書の締結作業等
・交渉方針の立案と推進

(2)新規案件受注活動
・見積作業、事業性評価取りまとめ
・新規案件受注活動のプロジェクト業務、取りまとめ
・顧客への提案書作成、提案活動/顧客との協議

※ご入社後まずは(1)をご担当いただき、業務に慣れたら(2)もご対応いただく予定です。

■働きがい
・海外顧客との大型既存プロジェクトや国際共同開発等の新規案件に携わることができ、国際ビジネスセンスを養いながら、グローバルビジネスの醍醐味を味わうことができます。
・顧客対応窓口として工場関係者との調整を取りまとめ、大規模プロジェクトの契約価格交渉や事業管理業務の中心的役割を担うことができます。
・製品の対顧客契約価格交渉を担う最前線の部門であり、グローバルに活躍できる多くの機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須購買契約に関するご経験
英語によるビジネス交渉（契約・価格交渉等）のご経験
TOEIC700点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給 ※基幹職については残業代支給はありません。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

価格交渉・新規案件受注（海外顧客向け）◆グローバルに活躍

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