なぜ募集しているのか: 業務・需要増加による組織体制強化のためです。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンジンSC企画部に配属予定です。
中途入社者が多くいますので、馴染みやすい風土です。組織の詳細については、選考内にてご案内します。
求められるスキルは: 必須・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・航空エンジンやモノづくりに対する興味・関心
・対人折衝能力を有している方
・論理的思考能力を有している方
・基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントなど）を有している方
・英語でのレポート作成（評価結果など）ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～900 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回（実績 5か月）
昇給：あり年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 住宅施策（独身寮・社宅）、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒SPI検査⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性あり

サプライチェーンマネジメント【航空エンジン事業/生産現場経験活かせます】

購買・調達