なぜ募集しているのか: 組織体制強化の為の増員募集です。同社は長年、中途採用を積極的に行っており、中途入社者も充分に活躍できる体制が整っています。
どんな仕事か: 全社的な購買トランスフォーメーションの各種プロジェクトのリード（購買部の各セクションマネジャーと連携）をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・購買部門のマネージャーとして、部門メンバーをサポートする。
・購買部門のメンバーや関連部門と協業しながらビジネスに合致した購買戦略を策定し、策定した戦略に沿ったアクションプランを遂行することにより部門価値を創出する。
・SCM部などと協業しながら、サプライチェーンの最適化を進める。
・購買部門として、生産性とキャッシュフロー改善を進めることで会社のP&Lへ貢献する。
・購買部門の代表として大型プロジェクトへ参加し、各案件の取引先管理と利益率改善に貢献する。
・取引先の契約と供給条件について必要な交渉を行う。
・APACのマテリアルチームと協業し、日本のビジネスが求めるサービスレベルの向上に努める。
・購買活動に関わるガバナンスやコンプライアンスを牽引し、会社の方針や日本の法規制を遵守する。
・取引先との関係性維持とパフォーマンス管理を含むサプライヤー・マネジメントを行い、担当取引先とのビジネスレビューを計画的に実施する。
・購買ニーズを明確化したうえで実績把握を行い、継続的に改善活動を進める内容を特定し実行に移す。
・サプライベースに関する市場情報などを分析し、ビジネスの成長をサポートするための新規サプライヤーを発掘する。
・変化を促進し、積極的に変革をリードし、日本における調達トランスフォーメーションを推進する。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
NEA購買・SCM本部購買部に所属いただきます。
求められるスキルは: 必須・5～10年程度の購買、調達経験
・社内外ステークホルダーを巻き込みながら課題解決へ取り組んだ経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
アクセス：京王線「笹塚」駅より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1,100 万円月給制基本給：510,000円～700,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）＋インセンティブボーナス（12月）※評価に応じ支給
昇給：あり年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度有（確定拠出年金）、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部（レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり）、契約保養所、ノー残業デー（水曜日）、オフィス20時クローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデー、ボランティアプログラム等各種研修
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（適性検査なし）

購買マネージャー【笹塚勤務/働き方◎/グローバル経験活かせる】

購買・調達