なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた、組織力強化による増員募集です。
どんな仕事か: ・船舶建造における基本計画
・プロジェクト引合対応
・船型開発
・船舶運動・推進計算
・船舶の重量管理・船舶算法
・社内外の関係者との折衝業務

■本ポジションの魅力・やりがい
入社後は、船舶算法に関する設計業務からスタートし、1年間程のOJTにて知識を培いながら徐々に船型開発業務に携わっていただく予定です。当ポジションは船舶設計における最上流工程業務で全体を取りまとめる立場として、顧客の要望に基づき、将来の船舶の構想設計に関わることが出来る面白みがあります。また基本計画は船舶の設計業務の中でも、小規模精鋭で行っている業務のため希少性が高く、設計の自由度も高くモノづくりの醍醐味が味わえ貴重な経験を積めることも大きな魅力となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須流体力学、材料力学に関する知識・技能をお持ちの方

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 住宅施策（独身寮・社宅）、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒SPI検査⇒最終面接（神戸工場で対面）
※選考フローは変動する可能性あり

船舶の構造設計・開発【年休124日/流体経験活かせます】

その他、技術系（電気・電子・半導体）