なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行っていただきます。
＜技術関連＞
・仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート
・検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート
・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート

＜仮設資機材の強度試験＞
・必要な仮設資機材の強度試験の定期実施
・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験
・試験結果の考察から必要な対応

＜品質管理の徹底＞
・仮設工業会要求の品質管理
・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新
・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開

その他順次下記業務等もお任せいたします。
・安全衛生管理
・機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討
・機械化による業務効率改善の検討
・ICタグ導入、画像AI検収導入の検討
・DXへの取り組み

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許をお持ちの方
・メーカーでの自社製品の品質管理もしくは保証についての業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：7時間～10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円月給制基本給：340000円～480000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当　20000円
変動手当：家族手当　配偶者10,000円、子15,000円×人数分（上限なし）
※残業代：管理監督者（課長）として採用の場合は支給対象外です。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）※昨年実績5か月分
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※課長代理の場合、1次面接はWEB、課長の場合、1次面接から全て対面での面接となります。
※選考フローは変動する可能性があります。

品質関連業務/仮設資材製品（課長代理～課長）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）