NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.EAGE-580548

高電圧機器の電気設計(回路設計・絶縁設計) 【核融合実験装置向け/社会的インパクト◎】

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■組織強化のための増員募集
昨今、内閣府のフュージョンエネルギーイノベーション戦略への期待の高まりや、欧米を中心とした核融合スタートアップ企業の台頭により、核融合の実現に向けた動きが加速しており、新規の技術開発を伴う製品を設計できる人財の需要が高まっています。
中でも、核融合実験装置のプラズマ加熱に用いられる中性粒子ビーム入射装置に必須となる超高電圧電源に係る技術は一朝一夕で獲得できるものではなく、電気回路や電気絶縁に関する高度で専門的な知識を有する人財を求めています。
どんな仕事か
核融合実験装置向け高電圧機器の電気設計をお任せします。

■業務概要
・核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取りまとめ役として、プロダクト設計のプロジェクト管理に責任を負います。
・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当します。
・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。

■具体的な業務内容
<製品・ソリューション開発>
・核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成 等
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し提供

※現行機器の改良設計から始めていただき、開発機器の設計まで幅広く取り組んでいただきます。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
国家プロジェクトとして推進される、核融合・研究用加速器の実験装置

■配属組織について
・発電機や変圧器の製作で培った技術を基盤に、主に国家プロジェクトとして推進される核融合・研究用加速器分野の研究開発用実験装置を、研究黎明期の1950年代より設計・製作・品質保証している部署です。
・モノづくりの立場から、持続可能社会の実現に向けた科学の発展と、技術の社会実装に貢献しています。

■働く環境
・数名から十数名のチームで製品を担当し、個々人の守備範囲と裁量権を広く与え、責任を持って業務を遂行しています。
・技術に正直な人財が多いため、技術者として互いに尊重し合い、自分の考えを言い合えるような、比較的フラットな組織体系です。

■働きがい
高度な装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ核融合・研究用加速器事業のなかで、最近注目を浴びている核融合実験装置向け超高電圧機器に関する電気設計業務です。高い専門性を活かせるうえに、新たな技術に挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛な人財には非常にやりがいのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
原子力ビジネスユニット 次世代炉推進本部 核融合・加速器推進センタへの配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 高電圧機器設計(電気回路設計、絶縁設計、電気素子の購入仕様作成等)の業務経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所: 茨城県日立市幸町3-1-1
アクセス:JR常磐線「日立駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
※事業所により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:441000円~584000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920/2/1
従業員数
単体:28,111名 連結:268,655名(2024年3月期)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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