なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 以下いずれかの業務をご担当いただきます。

・開発・計画・設計業務（国内外）
　- 液化水素・LNGタンクなどの低温貯槽および圧力容器の構造設計・機器設計
　- 付帯設備（配管・バルブ等）の設計・開発
　- 上記に関するプラントエンジニアリング業務

・上記に関するプロジェクトマネジメント業務
　- 国内外の大型水素・LNGタンクプロジェクトの統括
　- 顧客（主にガス・電力会社）との技術折衝・調整
　- 海外案件への出張対応（ご経験などに応じて将来的にご対応いただく可能性有）
　- 営業担当者と連携した商談・応札活動

■教育体制
・ご経験に応じて、必要であれば低温貯槽設計の基本となる計算書について経験いただきます。
・その後担当するPJチームにおいてOJTを中心に教育があります。

■働きがい
・水素技術は今後発展が予想される分野であり、自らが開発・設計した液化水素設備がエネルギー革命の原点となり、
　地球環境の未来に貢献できます。
・水素サプライチェーン実現に向けたプロジェクトや技術に携わり、新たな技術に触れ、エンジニアとして成長できる環境です。
・同部門で扱う低温・極低温貯槽において、同社は豊富な経験を有しており、大型の水素タンクを取り扱っているため、　極低温のスペシャリストとしてスキル習得することが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・圧力容器（高温・低温を問わず）の設計経験
・大型構造物（橋梁・鋼構造物など）の設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

液化水素タンク・圧力容器の設計開発またはプロジェクトマネジメント

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）