なぜ募集しているのか: 冷熱（冷凍機、ヒートポンプ）機種の品質保証業務強化のための募集です。
どんな仕事か: 冷熱製品（冷凍機、ヒートポンプ）の品質管理および品質保証業務をお任せします。
・各製品の品質管理状況、不適合発生状況の確認、分析
・品質改善活動の進捗管理、支援、指導
・開発製品の品質検証
※国内外の営業サービス拠点や製造拠点など、多くの関係者を巻き込みながらの業務推進が期待されます。

冷凍機・ヒートポンプ製品の品質レベルの向上、ロスコスト抑制を推進いただきます。

■入社後の流れ
まずは冷熱製品の基本技術を、研修およびOJTで習得いただきます。
さらに品質改善テーマも含めて活動いただき、技術と知識の向上を図っていただきます。
※電気制御、生産技術職からキャリアチェンジをされた方もいるため、入社後の教育体制に関してはご心配ありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質統括部品質管理室に配属予定です。
組織構成としては33名で、内訳は管理職11名、総合職22名となります。20～30代を中心に構成されています。
求められるスキルは: 必須・冷熱システム製造メーカーまたは冷熱プラントエンジニアリングメーカーでの以下いずれかのご経験
　∟品質保証／品質管理、フィールドサービス
・基礎的な工学知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種財形貯蓄制度／選択型確定拠出年金制度／短時間勤務制度／キャリア継続休職制度／再雇用エントリー制度
メディカルチェック50／共済会／65歳定年／健保保養所／提携施設利用可
退職金制度／借上社宅制度／関係会社持株会／永年勤続表彰
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

冷凍機・ヒートポンプの品質管理【年休123日／フレックス／福利厚生充実◎】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）