- なぜ募集しているのか
- 既存製品(ワイヤードリモコン／ネットワークコンバータなど）において、今後、施行される規格規制（サイバーセキュリティ法など）による設計変更や、半導体をはじめとした電子部品の生産終了による設計見直しが発生します。
対象機種の数が多いため、リーダーとして設計スキルを備えた人員を採用し、ハードウェア設計の強化を図りたいと考えています。 - どんな仕事か
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同社にて、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・リーダーとして空調コントローラ装置製品における企画、回路設計、基板設計、評価
・部員の技術スキル底上げ
・直近では、急務である製品保守対応（マイコン変更などによる基板改版）
・製品保守を経験することで同社製品を理解を深めた後、同社空調ビジネス拡大に向け製品開発を担当
・チームとして開発業務を行いながら、チーム内の若手社員の教育
【働きがい】
企画から一貫したモノづくりを経験でき、また培った自身の技術やノウハウを十分に活かせる業務です。
当部門では、組み込み設計(ハイエンド～ローエンドマイコン）、ユーザーインターフェイス、有線／無線通信技術、電源回路やアナログ回路などの多くの要素技術を経験できます。
【キャリアアップ】
ハードウェア設計リーダーとして同社製品とモノづくりのキャリアを積み重ねた後、マネージャーとしてプロジェクトマネージメントへキャリアアップしてもらいたいと考えてます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
空調機部門 システム開発部
→現在23名が在籍中です。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
※下記いずれも当てはまる方
・組み込みマイコンを用いた回路設計／部品選定／基板設計のご経験
・電気系CADの実践のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
沿線名：「溝の口駅」から徒歩16分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等、財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EAGE-595565
